我发现呀有很多小伙伴在找工作的时候，都很焦虑?
觉得招聘岗位描述的工作职责都是自己不会的或者做不到的
觉得简历空空如也没办法写
或者是有很多校园经历/实践经历，但都跟JD匹配不上/不会写
【所以今天以新媒体岗位的部分JD为例，我们来拆解一下，看看如何让你的简历体现重点】?
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◾【以内容运营岗位为例】拆解JD四步骤✍?️具体看图~
同时需要注意这几点??
①首先明确岗位的平台要求——是公众号等新媒体
那么你简历上需要的内容一定是要以公众号为主的经历，或者是新媒体相关平台的经历，千万不可以牛头不对马嘴的写其他东西?️
②需要使用的工具（ps/pr/ui设计）
如果你有相关的技能，记住一定要加上，这是比自我评价来的更实在的加分项?
③有一年的相关工作经验/有相关经验优先等
如果有，可以用STAR法则具体描述你的实践经历
如果没有，可以寻找你相关的校园经历描述
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你们还想看什么岗位的JD拆解，对标到自己的简历模块，记得评论给瑞秋姐姐，给你们安排?